「稼げる仕組み」は整っている。
あとは自分が頑張るだけ！

前職は個人向けの訪問営業。ある程度成果はあげていましたが、“断られて当たり前”の世界で、拘束時間も長い。将来まで続けるのは、ちょっときついなと感じていました。そこで一念発起して、「もっと人に喜ばれる営業をしよう」と転職を決意したんです。

転職先の希望は、営業経験が活かせること、稼げること、自宅から通いやすいこと。そうした希望をすべて満たしていたのが、アイ建設でした。お部屋探しは、誰かの人生の岐路を応援する仕事ですから、やりがいは十分。

それに色々な求人広告を見比べて気づいたんですが、当社はインセンティブの割合が業界水準よりも高く、営業の平均年収も約550万円と高水準。現場のアベレージが高いということは、きっと成果をあげやすい仕組みが整っているんじゃないか？と考えました。それなら、あとは自分が頑張るだけ！迷うことなく、入社を決めましたね。

入社して分かった、新人も活躍できる理由。

賃貸営業の基礎は、上司によるOJT研修で一つひとつ学んでいきました。接客に関しては経験が活かせたものの、実はパソコン作業が未経験だったんですね。なので、はじめは物件データを入力するだけでも悪戦苦闘……。心優しい先輩たちが教えてくれて助かりました（笑）。

また、会社を挙げて集客に力をいれている点もありがたいですね。おかげで、入社数カ月の新人でも毎日のようにお客さま対応に当たれますし、上司が手厚くフォローしてくれるので、スキルアップしながら成功体験も積める。こういう体制が整っているから、平均給与も高いんだと納得しました。

他にも、上司と接していて感じたのが、この世界は経験を重ねるほど、営業としての強みや魅力も積み上げていけるんだな、ということ。「部屋を選ぶ」ことは、人によっては人生の一大事。そうした時に、不動産を知り尽くしたベテランがサポートしてくれたら、やっぱり心強いじゃないですか。私もそういう頼れる存在を目指して、この会社で3年5年10年と頑張り続けることが今の目標ですね。